De Eisank-methode

Bij het op zoek gaan naar je unieke “zijn”, mag je je laten inspireren door De Eisank-methodiek. Deze staat voor:

“Me”-building    < - >   Mindset < - >    “Team”-building

Team-builden kun je totdat je een ons weegt. Van belang is, om daarbij kennis te hebben over jezelf. Dat je ervaart, wat jou hart sneller laat kloppen. Maar ook weet, wat jij nodig hebt om met Ease & Grace te kunnen functioneren. Dan pas zal ook het team-builden zijn vruchten afwerpen.

Het een is onlosmakelijk verbonden met het ander. Andersom werkt het dus net zo. Als je vanuit een teamspirit iets wilt neerzetten, kijk dan hoe het rendement het grootste is. Zet bijv. bij het verdelen van de taken bewust de talenten en kwaliteiten van de individuele teammembers inzet. Kortom: 

Als je Balans in jezelf creëert, kun je ook Balans in je omgeving creëren. En visa versa.

 “ Het allerbeste wat je kunt doen voor de wereld,  is de mooiste versie zijn van jezelf.”